Analista de Recursos Humanos
-Formação em Psicologia
- Experiência em atividades de RH (conforme arquivo anexo)
- Remuneração 2.000 a 3.000,00
- Plano de Saúde Unimed
- Transporte
- Ticket Alimentação
- Local: Belo Horizonte
- Horário: comercial de segunda a sexta
Interessados enviar curriculum para : Margareth.sacchetto@gruol.com.br – assunto Vaga Analista de RH
Responsabilidades:
- Prospecção e busca de fornecedores
- Homologação de fornecedores
- Negociação com fornecedores
- Gestão de contratos
- Relatórios gerenciais/ controle
- Analise e interpretação tecnica de desenhos
- Facilidade de transito entre areas
- Habilidade de liderança de equipe munti funcional
- Desenvolvimento e execução de plano estrategico de Sourcing
-Visão da política de qualidade aplicada a fornecedores
Requisitos:
- Graduação completa preferencial em Engenharia podendo ser em Administração
- Inglês avançado/ fluente
- Bons conhecimentos em excel, power point
- Bons conhecimentos e habilidades em negociação.
Observação:
- Trabalho no escritório
- Disponibilidade para viagens
Os interessados deverão encaminhar o currículo para livia.bicalho@ge.com até o dia 16/08.
Coordenador de Custos
Principais atividades a serem desenvolvidas
Apuração dos custos de produção e dos estoques
Preparo de análises gerenciais dos custos de reposição versus custo médio (atual) versus orçamento para os produtos,
Revisão de controles de estoques de produtos acabados e matérias-prima ;
Coordenação e participação em inventários físicos
Suporte à área área industrial do controle de ordens de produção e BOM - "Bill of Material"
Análise de variações entre custo real e custo padrão - variações de preço, volume, eficiência e reavaliação de estoques (custo médio e FIFO)
Elaboração de análises gerenciais do desempenho de vendas
Suporte à gerência na preparação de orçamento de vendas e de previsões
Controle de cadastros no ERP
Pré-requisitos técnicos fundamentais
- Formação superior completo em Ciência Contábeis. Desejável cursos complementares na área.
- Experiência prévia em contabilidade de custos
- Experiência prévia em sofwate de gestão integrado - ERP, preferencialmente SAP
- Conhecimento avançado em Microsoft Office (principalmente Excel)
- Conhecimentos em legislação tributária
- Lingua Inglesa - habilidade de comunicação oral e escrita
Pré-requisitos comportamentais fundamentais
Principais atividades a serem desenvolvidas
Apuração dos custos de produção e dos estoques
Preparo de análises gerenciais dos custos de reposição versus custo médio (atual) versus orçamento para os produtos,
Revisão de controles de estoques de produtos acabados e matérias-prima ;
Coordenação e participação em inventários físicos
Suporte à área área industrial do controle de ordens de produção e BOM - "Bill of Material"
Análise de variações entre custo real e custo padrão - variações de preço, volume, eficiência e reavaliação de estoques (custo médio e FIFO)
Elaboração de análises gerenciais do desempenho de vendas
Suporte à gerência na preparação de orçamento de vendas e de previsões
Controle de cadastros no ERP
Pré-requisitos técnicos fundamentais
- Formação superior completo em Ciência Contábeis. Desejável cursos complementares na área.
- Experiência prévia em contabilidade de custos
- Experiência prévia em sofwate de gestão integrado - ERP, preferencialmente SAP
- Conhecimento avançado em Microsoft Office (principalmente Excel)
- Conhecimentos em legislação tributária
- Lingua Inglesa - habilidade de comunicação oral e escrita
Pré-requisitos comportamentais fundamentais
- Perfil “Hands on”.
- Atitude pró-ativa.
- Postura firme com relação a cumprimento de prazos e das normas da companhia.
- Atitude pró-ativa.
- Postura firme com relação a cumprimento de prazos e das normas da companhia.
- Facilidade de comunicação, de relacionamento interpessoal
Michele Vasconcelos
mvasconcelos@stepan.com
HR Coordinator
Michele Vasconcelos
mvasconcelos@stepan.com
HR Coordinator
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Requisitos:
4º ao 7º período do curso de Psicologia
Curso Noturno
Sexo Indiferente
Principais atividades: Auxiliar nas rotinas dos sistemas de recursos humanos (Recrutamento e Seleção de Pessoal, Avaliação de Performance, Desenvolvimento e Capacitação, Remuneração, Carreira e Desligamento), e processos de comunicação interna da empresa.
Bolsa: R$ 700,00
Benefícios: Alimentação na empresa, Cartão alimentação R$ 195,00, Transporte fretado.
Local de trabalho: Próximo ao Aeroporto de Confins.
Os interessados deverão encaminhar os currículos para: daniela.ferreira@labtest.com.br, assunto: RH
O Instituto Euvaldo Lodi, entidade pertencente ao SISTEMA FIEMG através da Gerência de Estágio Empresarial recruta candidatos para estágio.
Perfil da Vaga
Curso: Direito
Atuação: FUNASA - Tomada de Contas Especiais
- Análise de processos de convênios com o objetivo de extrair peças por montagem dos processos de tomada de contas;
- Análise do histórico do convênio a fim de procurar os responsáveis por sua execução;
- Analisar os processos de tomadas de contas em andamento a fim de agilizar sua conclusão;
- Analisar processos administrativos disciplinares a fim de dar andamento nas providencias após o relatório final.
Período: 7º ao 8º
Horário: 08:00 às 14:00 (6h/dia)
Bolsa: R$ 520,00
Benefícios: Transporte;
Para concorrer as oportunidades favor cadastrar-se no site www.fiemg.com.br/iel e após o cadastro encaminhar currículo para ielestagio9@fiemg.com.br
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